Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sind unmissverständlich: Staaten müssen die Menschenrechte respektieren, schützen und erfüllen. Gleiches gilt für Unternehmen, die ebenfalls Gesetze einhalten und die Menschenrechte respektieren müssen. Werden diese Rechte verletzt, muss es Rechtsbehelfe geben. 

Ministerien und Compliance-Abteilungen großer Unternehmen verfügen über die nötigen Ressourcen, diesen Forderungen nachzukommen. Für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) ist die Durchsetzung der UN-Leitprinzipien schon schwieriger. Da KMUs jedoch die große Mehrheit jeder Volkswirtschaft ausmachen, sind ihre Menschenrechtspraktiken gleichermaßen, wenn nicht sogar noch wichtiger als die der Großunternehmen. „Ich habe mit Kundinnen und Kunden, mit der Betriebsleitung und mit Nachhaltigkeitsbeauftragten gesprochen. Viele von ihnen sind absolut gewillt, ihren Geschäfts- und Menschenrechtsverpflichtungen nachzukommen, wissen aber nicht wie“, erklärt Edmund Bon. Edmund ist einer von Malaysias prominentesten Menschenrechtsanwälten und, als regionaler Menschenrechtsaktivist, ein Partner der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit (FNF) Südost- und Ostasien. 2020 hatte er die Idee, einen Leitfaden für KMUs zur Einhaltung der Menschenrechte zusammenzustellen – den „GuideKit for SMEs on Human Rights Compliance“. Edmund hat hierzu Fachleute um ihre Beiträge gebeten.