Rassismus ist auch im Startup-Bereich ein Problem

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Rassismus ist auch im
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Rassismus ist auch im Startup-Bereich ein Problem

Im Rahmen der Befragung wurde gezielt nach rassistischen Erfahrungen während der Gründungsaktivität gefragt.

Der Blick auf die unterschiedlichen Gruppen der Migrant Founders gibt einen Hinweis auf Ausmaß und Schwerpunkt des Problems.

Auffällig ist dabei der hohe Anteil rassistischer Erfahrungen bei Menschen, die erst nach dem Studium ins Land gekommen sind.

Rassistische Erfahrungen während der Gründungsaktivität

Behörden und Finanzierung stehen hier im Fokus

Mit Blick auf die konkreten Dimensionen rassistischer Erfahrungen der Migrant Founder erster Generation stehen Behörden und Ämter im Fokus.

Auch bei der Startup-Finanzierung werden Probleme sichtbar – anders verhält es sich im Austausch zwischen Gründerinnen und Gründer.

Insgesamt gilt es für staatliche Institutionen wie für das Startup-Ökosystem, Vorurteilen entgegenzuwirken.

Dimensionen rassistischer Erfahrungen

Mit ihren innovativen Ideen bringen Gründerinnen und Gründer mit Migrationshintergrund unsere Wirtschaft und Gesellschaft maßgeblich voran. Um dieses Potenzial noch besser zu nutzen, müssen wir offener werden und bestehende Herausforderungen gezielt adressieren.

Judith Dada, General Partner La Famiglia VC und Mitglied im erweiterten Vorstand des Startup-Verbands

Wir sind in vielerlei Hinsicht im Nachteil und vor allem sprachliche Barrieren bei bürokratischen Aufgaben führen oft zu Missverständnissen mit schwerwiegenden Folgen. Hier setzen wir mit unserem Netzwerk und der Hotline 911 Bureaucrazy an und können so in jeder Phase unterstützen.

Ana Álvarez, Gründerin und CEO Migrapreneur

Unter den im Ausland Studierten kommen rassistische Erfahrungen häufiger vor – bei Behörden und Ämtern (36 %), Banken (26 %) sowie bei Investorinnen und Investoren (21 %).

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